箭牌家居(001322)：2024年度、社会和公司管理（E

　　科技立异的，不竭开辟满脚和超越客户需求的产物和办事；逃求客户极致体验，连结企业正在质量、办事、成本、机能、环保等方面的持续领先，引领中国聪慧家居行业成长。

　　按照《广东省碳排放办理试行法子》《广东省生态厅关于印发广东省 2023年度碳排放配额分派方案的通知》等相关，公司全资子公司韶关乐华、肇庆乐华、高超安华自 2023年纳入广东省碳排放办理和买卖范畴，按照核查环境，2023年度碳排放履约量均正在配额利用范畴内。广东省生态厅于 2025年 3月 10日印发了《广东省 2024 年度碳排放配额分派方案》的通知，上述子公司正按照上述通知要求开展 2024年度碳排放履约量核查。

　　优良的公司管理是实现企业可持续成长的根本，三会的规范运做是实现公司无效管理的必经之。公司严酷恪守《中华人平易近国公司法》《中华人平易近国证券法》《上市公司管理原则》《深圳证券买卖所股票上市法则》《深圳证券买卖所上市公司自律监管第 1号——从板上市公司规范运做》等法令律例要求，不竭完美由股东大会、董事会、监事会和办理层形成的公司管理架构，持续优化公司内部节制轨制，构成权责明白、无效制衡、决策科学、运做协调的公司管理系统。公司董事会下设想谋取 ESG委员会、提名委员会、薪酬取查核委员会、审计委员会四个特地委员会，为董事会严沉决策供给征询、，董事会议事和决策专业化、高效化。演讲期内，公司股东大会、董事会及各特地委员会、监事会和办理层均依法运做，勤奋尽责，未呈现违法、违规现象。

　　天气变化为企业带来风险的同时也带来了机缘。公司不只对上述识别出的天气变化风险进行响应，也高度关心天气变化转型机缘，并勤奋将这些机缘融入日常运营及计谋中，通过优化出产工艺、采用先辈节能设备以及智能制制等，降低产物单元能耗，从而降低出产成本；公司将进一步添加对太阳能、风能等洁净能源的利用，削减对保守化石能源的依赖，降低碳排放；普遍使用节能新手艺、新工艺、新设备、新材料，开辟低碳、环保的绿色产物，满脚市场对可持续产物的需求，提拔品牌合作力，博得消费者承认。天气变化会带来水资本欠缺、气温上升以及更屡次的极端气候取天然灾祸等影响每小我日常糊口的影响，也因而成为当前全球亲近关心的主要议题。箭牌家居将不竭研究并更新应对天气变化的方式，勤奋降低天气变化对公司营业的影响。

　　？产物供应及其质量的不变性 ？加强产质量量办理，加强产物研发，优化产物布局 ？开展客户对劲度查询拜访。

　　虽然取得了必然成就，但我们深知可持续成长是一项持久而艰难的使命。2024年，公司正在碳排放办理、供应链协划一方面仍存正在改良空间。将来，我们将继续加大绿色手艺研发投入，深化公益实践，鞭策供应链绿色转型，以更高的尺度履行社会义务。

　　箭牌家居ESG事宜的最高决策机构，担任识别及鉴定公司严沉 ESG事宜，并对 ESG方针、政策及 架构提出。同时担任全面把控公司的全体策略，并监视办理层的工做。

　　公司严酷按照《深圳证券买卖所股票上市法则》《深圳证券买卖所上市公司自律监管第 1号——从板上市公司规范运做》及公司《消息披露事务办理轨制》《投资者关系办理轨制》等相关要求，履行消息披露权利，确保消息披露实正在、精确、完整、及时、公允，持续提拔公司消息披露质量。2024年度，公司共披露了 104份通知布告及文件，次要涉及按期演讲、募集资金利用取办理、回购股份、权益、联系关系买卖、对外、公司管理轨制等事项。

　　领会天气相关议题的主要性，并按期检 视天气相关策略及办理方式、审视天气 相关风险取机缘及相关应对办法，督促 施行层实践相关工做使命。

　　公司各出产正在出产过程中发生的温室气体次要为二氧化碳，其计较方式次要参考《广东省企业（单元）二氧化碳排放消息演讲指南》，次要涉及范畴 1排放源中的固定源排放、工业制程排放以及范畴 2的外购电力。

　　持续提高运营质量，聚焦为好处相关方创制价值，兼顾机遇牵引的规模增加和效益驱动的无效增加，做行业的带领者，引领行业成长。

　　积极就天气变化应对以及 ESG工做取利 益相关方开展沟通取交换，加强消息披 露，优良企业抽象。

　　由洪涝、台风、雷暴、极端高 温等极端气候带来的运营场合 可能无法一般运营，供应链、 出产及交付延期的风险。

　　2024年，公司通过现场调研以及收集会议体例开展投资者欢迎勾当跨越 20场次，欢迎投资者数量跨越 300人次，正在深交所互动易平台答复问答 10次，答复率 100%；举办网上年度业绩申明会 1场，并加入2024广东辖区上市公司投资者网上集体欢迎日勾当；同时公司通过投资者热线德律风（）、公司网坐、投资者关系信箱（。cn）等多种通顺的渠道，自动及时地取机构投资者、小我投资者、证券相关机构、潜正在投资者连结了较好的沟通取交换，让泛博投资者愈加领会和认同公司，构成取投资者之间的良性互动，切实保障投资者的权益，树立公司优良的本钱市场抽象。

　　◆将来新的低碳政策驱严，可能导致 现有产物手艺面对裁减及更新升 级，导致运营成本提拔 ◆低碳设备升级的添加公司固定资产 收入 ◆研发低碳手艺等可能导致研发投入 提拔？。

　　向较低排罢休艺转型的成本； 新工艺、新设备等低碳节能技 术使用；新一代消息手艺及自 动化等智能设备的普遍使用。

　　正在议题主要性评估过程中，公司一方面评估各议题对经济、社会和的潜正在影响程度（即影响主要 性），另一方面评估各议题对公司贸易模式、营业运营、成长计谋、财政情况、运营、现金流、融资方 式及成本等可能带来的风险取机缘（即财政主要性）。 公司也将取其他优良上市公司进行对标阐发，系统性梳理各部分 ESG工做现状，识别 ESG提拔标的目的，并开展针对性改善提拔，加强 ESG 宣贯，开展员工 ESG 培训，提拔员工对 ESG的理解。公司严酷遵照相关法令律例、行业尺度及监管要求，连系所处行业特征、行业成长环境、公司本身贸易模式以及成长阶段，系统性设定涵盖、社会和公司管理（ESG）维度的可持续成长方针取量化目标系统，确保方针的可操做性、可权衡性取计谋协同性，相关方针及目标的框架设想、实施径及阶段性，请本演讲各本色性议题章节。公司也将每年进行 ESG方针动态复盘，连系政策变化、行业趋向和企业成长矫捷调整，确保方针的顺应性取前瞻性。

　　公司董事会制定了《董事会计谋取 ESG委员会工做细则》，董事会做为、社会及公司管理（ESG）的最高决策机构，担任订定公司正在 ESG 方面的计谋规划和轨制政策，并审议 ESG 相关议案。

　　连系现实天气风险情况以及天气模式的 情景成果统计公司正在短期、中期和持久 面对的物理和转型天气风险取机缘，按 照风险对全数资产的影响程度进行排 序，并将成果汇总报委员会审核。

　　2024年，我们积极响应国度“碳达峰、碳中和”计谋，通过优化能源布局、推进节能减排和绿色手艺研发，建立 “低耗损、低排放、高效率”的低碳成长模式，并积极推进“用地集约化、原料无害化、出产干净化、废料资本化、能源低碳化”绿色工场扶植，开辟低碳、环保的绿色产物。以“智能制制”为驱动，我们以客户为核心，以“零”缺陷质量文化为根底，升级“人本办事、暖心相伴”办事模式，构成从需求洞察到价值沉淀的完整闭环，为消费者供给更健康、环保、高质量的家居糊口体例。公司“以报酬本”的，持续优化员工福利取职业成长系统，为员工供给广漠的成漫空间，取企业配合成长、配合成长。

　　◆可能影响产物的物流运输以及供应 链的不变性 ◆可能添加修复或改换损坏、资 产的成本 ◆可能导致停工及工期耽搁？。

　　箭牌家居深刻认识到，可持续成长不只是外部的要求，更是企业本身高质量成长的内正在动力。我们通过将 ESG融入企业计谋，建立了从顶层设想到下层施行的办理系统。2024年，公司董事会设立计谋取 ESG委员会，将 ESG方针纳入公司管理焦点，鞭策绿色制制、数字化转型和公益实践的深度融合。

　　◆正在现有根本上持续研发，逐渐鞭策 出产及运营向更低碳转型，同时进行有 前瞻性的加强节能手艺、设备立异 ◆搭建数字化平台，积极打制数字化工场。

　　四、合规管理，推进稳健成长 公司秉承可持续成长，将 ESG 办理融入企业成长计谋，不竭强化义务认识，完美 ESG风险管控，加强 ESG办理系统扶植，将 ESG融入到公司出产运营和办理运营的各项工做中，帮力经济成长取、社会的协调共荣。

　　同时，公司高度注沉商标和品牌，通过全面的商标注册、、经销商监视和打假办法，确 保市场公允合作。公司“品牌未动，商标先行”的准绳，提前正在国表里相关类别和国度进行商标结构， 目前正在国内已具有跨越 600件无效注册商标，并通过马德里国度注册和单一国度注册等体例正在近 100个国 家及地域获得焦点商品品类的商标注册，不竭扩大品牌范畴。为商标的无效性，公司及时监测商 标形态，动态梳理商标消息，及时清理仿照抢注行为。针对经销商，公司通过合同束缚、宣导培训和规范 利用要求，确保其利用商标标识，防止窜货、冒充等侵权行为。此外，公司对冒充、仿冒及不合理竞 争行为零，通过刑事、行政和平易近事手段全面冲击侵权行为，2024年刑事 53人，行政查处案件 212 件，查扣侵权产物万余件，涉案侵权产物金额超 5000万元，处置电商平台侵权店肆跨越 1000个。通过这 些办法，箭牌家居无效了市场次序，了品牌权益，为公允合作创制了优良的市场。 五、低碳成长，守护绿色家园 低碳转型是制制业迈向可持续成长的聪慧选择，更是箭牌家居践行“持续改善人们的聪慧家居糊口品 质”的必然步履。做为以“全球聪慧家居大师”为定位的行业先行者，箭牌家居积极响应国度关于“碳 达峰、碳中和”的计谋方针，将应对天气变化纳入企业计谋，度落实绿色成长计谋，实施“低耗损、 低排放、高效率”的低碳成长模式。公司通过成立健全办理系统，鞭策绿色手艺研发取使用，优化生 产流程，打制高效、洁净、低碳、轮回的绿色制制系统扶植，实现企业全生命周期的绿色成长，为扶植美 丽中国贡献力量。 公司将天气管理深度融入公司计谋结构和日常运营中，连系本身特点，对潜正在影响公司资产的物理风险、转型风险及机缘进行识别、排序和办理，从而无效应对天气风险，并为实现国度碳达峰、碳中和的愿景帮力。

　　公司各出产均严酷按看管理和要求投入扶植并一般运转环保设备设备，并按期，2024年度，公司环保收入为人平易近币 2，975。80万元，包罗环保设备及污染物处置设备的投入等。

　　2024年，公司召开股东大会 1次，董事会 6次，监事会 5次，董事会计谋取 ESG委员会会议 1次，董事会提名委员会会议 1次，董事会薪酬取查核委员会会议 3次，董事会审计委员会会议 5次，决策法式合规，决议内容均获得无效实施。

　　全球：彰显箭牌家居集团的全球化愿景 聪慧！财产标的目的、企业聪慧、产物聪慧 家居：彰显箭牌家居集团的行业属性 大师：集大成者，彰显箭牌的专业地位、影响力。

　　按照《广东省企业碳排放消息演讲取核查实施细则》、《广东省企业碳排放核查规范》 以及《广东省企业(单元)二氧化碳排放消息演讲指南》 的要求，第三方机构公司全资子公司高超安华、韶关安华、肇庆乐华出具了《碳排放核查演讲》。 按照第三方机构于 2024年 5月 31日出具的《碳排放核查演讲》，核查的排放勾当次要包罗化石燃料 燃烧排放、工业出产过程二氧化碳排放、净购入电力等发生的排放，公司全资子公司佛山市高超安华陶瓷 洁具无限公司 2023 年度经核查的间接碳排放量为 26218 吨二氧化碳当量，经核查的间接碳排放量为 16819吨二氧化碳当量。 按照第三方机构于 2024年 7月 5日出具的《碳排放核查演讲》，核查的排放勾当次要包罗化石燃料燃 烧排放、工业出产过程二氧化碳排放、净购入电力等发生的排放，公司全资子公司韶关市乐华陶瓷洁具有 限公司 2023年度经核查的间接碳排放量为 10860吨二氧化碳当量，经核查的间接碳排放量为 6759吨二 氧化碳当量。 按照第三方机构于 2024年 11月 15日出具的《碳排放核查演讲》，核查的排放勾当次要包罗出产中 原料、窑炉粉尘中含有的碳酸盐类分化，石灰岩、粘土、陶土等原猜中的无机碳类燃烧，原料出产中耗损 的化石燃料燃烧，陶瓷成品出产中窑炉耗损的化石燃料燃烧，陶瓷成品出产中窑炉耗损的替代化石燃料燃 烧，非窑炉耗损的化石燃料燃烧以及耗损的外购电力等导致的二氧化碳排放，公司全资子公司肇庆乐华陶 瓷洁具无限公司 2023 年度经核查的间接碳排放量为 78885 吨二氧化碳当量；经核查的间接碳排放量为 18170吨二氧化碳当量。 4、减排环境 公司积极应对天气变化，持续鞭策公司绿色低碳转型成长，逐渐裁减高耗能、高排放设备，积极推进 现有设备的能效升级工做，优化出产工艺流程，同时开展能源分析操纵、轮回操纵（如出产余热 收受接管用于产物烘干节能）等，以节能促减排，进一步削减温室气体排放。公司各出产充实操纵厂衡宇产流程、提拔能源效率和削减高排放环节的排放，持续降低产物生命周期内的碳脚印。此外，高超积极开展碳排放核查工做，明白沉点排放设备（如窑炉）及其运转参数，识别并优化高排放单位（如烧成车间）。

　　2024年 4月，箭牌家居荣获广东省妇女儿童基金会颁布的“孤单症儿童家庭关爱联盟荣誉会员”称号。

　　◆公司使用光伏发电等相关绿电设备 等，将添加运营成本 ◆公司部公司需加入碳排放配额 买卖，该些子公司需投入减排设备 或如需采办碳配额，将导致运营成 本的添加；如碳配额和碳汇价钱的 上涨也将导致公司运营成本提拔。

　　此外，公司积极通过现金分红、股份回购等多种路子，提高投资者报答程度，2024年，公司现金分红总额为 12，754。20万元（含税），占昔时度归并报表中归属于上市公司通俗股股东的净利润的 30。04%。基于对公司将来成长前景的决心以及对公司价值的高度承认，为泛博投资者好处、加强投资者决心，正在分析考虑公司运营环境、财政情况、将来计谋、将来盈利能力，并连系公司股票二级市场表示等要素的根本上，公司于 2023年 10月 27日召开的董事会审议通过不低于 5，000万元且不跨越 1亿元的股份回购方案，至 2024年 10月 25日方案实施完毕，回购 1，250。23万股，占总股本 1。2908%，成交金额 9，996。57万元（此中 2024年回购成交金额 8，998。40万元）。2025年 1月 6日，公司董事会再次审议通过新的回购方案，拟利用不低于 5，000万元且不跨越 1亿元自有资金及回购专项贷款继续回购股份，截至 2025年 3 月末，该回购方案已实施回购 303。70万股，成交金额 2，499。3510万元。即，截至 2025年 3月末，公司 已累计回购 1，553。93万股，占股本比例为 1。6043%，总回购金额为 12，495。92万元。 演讲期内，公司严酷按《黑幕消息知恋人办理轨制》等相关轨制加强黑幕消息的办理，未发生黑幕信 息违规行为。 ？ 公司官网：深圳证券买卖所互动易平台：投资者关系公用邮箱：。cn ？ 投资者办事热线 公司“防风险、强内控、促合规”的焦点，集中办理资本，建立风险、合规、内控“三位一 体”管控系统。通过统筹协调推进，充实实现资本优化设置装备摆设，实现风险节制工做从过后应对向事前防备转 变，鞭策风险防控系统向各级企业、前端营业延长，避免企业发生系统性风险的同时全面提拔集团风险管 理及依法合规运营程度。 公司持续优化风控系统，通过采纳全面、以查促建、专项为辅等办法，打制一、二、三道防地协 统一体化模式，确保风控系统的无效性。公司按期发布《内控专刊》，通过政策取律例速递、风险案例分解 等体例，无效加强员工的风险防控认识。同时，公司持续开展内部节制评价工做，董事会评估认为， 按照公司财政演讲及非财政演讲内部节制严沉缺陷的认定环境，于内部节制评价演讲基准日，公司不存正在 财政演讲、非财政演讲的内部节制严沉缺陷。信永中和会计师事务所（特殊通俗合股）认为公司于 2024年 12月 31日按照《企业内部节制根基规范》和相关正在所有严沉方面连结了无效的财政演讲内部节制。 细致演讲内容请拜见公司披露的《2024年度内部节制评价演讲》及《内部节制审计演讲》。 公司审计核心下设廉正监察部，全面担任公司四大本能机能系统的反贸易行贿及反贪污办理工做。公司从 完美轨制系统扶植、加强反腐倡廉教育和加强监视查抄等三个方面 入手，建立闭环的廉政系统。公司制定了《关于员工近亲关系回避取 竞业的通知》《企业红线办理法子》等用以规范员工行为，并积 极组织开展清廉宣布道育培训勾当，通过“清廉箭牌”微信号、 《内控专刊》、清廉宣讲、拍摄“亮箭”清廉教育片等多种体例加强 廉政文化扶植，努力于营制风清气正的组织空气。公司持续连结对管理的高压态势，以“零” 的立场惩办，演讲期内未发生贸易行贿及贪污事务。此外，公司积极参取行业联盟组织的培训交换活 动，取泛博联盟会员单元配合净化营商、帮力企业健康可持续成长，2024年，箭牌家居获得企业反舞 弊联盟工做委员会颁布的“凸起贡献”。 正在员工方面，公司高度注沉员工的表达，成立了完美的员工机制。审计核心为员工及合 做伙伴供给赞扬、问询及看法反馈的立即响应通道，践行全流程办理机制，确保各好处相关方对 行为、违反贸易及反贪污等事项的举报获得及时、高效、妥帖的处置。同时，公司还制定了明白 的举报者政策，举报者的权益，避免举报者遭到。公司通过多种体例拓宽举报路子， 包罗公司官网、内部邮件、培训、通知布告栏等，便利员工及合做伙伴进行赞扬、问询、看法沟通等。 ？ 举报邮箱：。cn、？ 举报德律风、 ？ 受理部分：集团审计核心 ？ 受理地址：广东省佛山市顺德区乐从镇箭牌总部大厦 19楼 公司卑沉市场法则，恪守契约，努力于成立公允的合作。公司严酷恪守《中华人平易近国反垄断法》和《中华人平易近国反不合理合作法》等相关法令律例，避免处置、参取垄断和不合理合作行为，并积极指导员工连结优良的贸易行为，行业合理合作次序。演讲期内，公司未发生因违反上述相关法令律例而遭到惩罚的事务。

　　跟着消费者对环保和可持续性 的关心度提高，市场需求可能 发生变化 天气变化和环保要求可能为新 的合作敌手供给市场机遇，加 剧市场所作。

　　◆对持久性天气风险进行前瞻性识别及评 估 ◆实施节能手艺、推进工艺流程调 整、升级设备等 ◆奉行精细化办理，削减能源华侈和利用？。

　　自 2022年品牌发布「箭牌泽打算」以来，箭牌家居凭仗“细水长流”的公益，聚焦节能环保、健康卫生、特定人群关爱、时代议题四大范畴，协同社会打制系统化、常态化的公益款式。“箭牌泽打算”不竭寻找公益实践的立异径，用更多形式丰硕、近距离的公益勾当，打制“我给地球植个发”、“让爱澡起头”等公益 IP，以现实步履向社会倡议公益价值传送，构成更泛博、更生生不息的善意。

　　箭牌家居深知天气变化对公司营业和运营的潜正在影响，积极识别并应对天气变化风险，从而可以或许更好地办理和应对天气变化带来的挑和，同时抓住相关的机缘。

　　由公司 5名董事构成，公司董事长为委员会召集人，并包含 2名董事，担任对公司 ESG方针、 计谋规划、管理架构等进行研究并提出；识别及评估对公司营业具有严沉影响的 ESG相关风险 和机缘，指点运营办理层对 ESG风险和机缘采纳恰当的应对办法；监视并指点 ESG工做小组，全面 落实公司策略及相关步履；核阅公司正在、社会及公司管理等议题的相关表示，以及对外披露的相 关演讲，并向董事会报告请示及提出等。

　　国度积极推进“碳达峰、碳中 和”方针，持续扩大碳订价机 制笼盖面，不竭完美“双碳” 政策系统，企业将面对更严酷 的政策和监管。

　　瞻望将来，箭牌家居将继续以可持续成长为焦点计谋，以立异驱动为引擎，以绿色成长为方针，取好处相关方联袂共进，为扶植斑斓中国和实现可持续成长方针贡献力量。我们等候取您配合箭牌家居正在聪慧家居范畴的更多冲破，为人们创制愈加夸姣的糊口。 三、关于我们箭牌家居集团股份无限公司（股票代码：001322），成立于 2013年 4月，集团创立于 1994年，公 司于 2022年 10月 26日正在深圳证券买卖所上市，股票代码：001322，股票简称：箭牌家居。集团总部位 于广东佛山，是一家集研发、出产、发卖取办事于一体的大型现代化制制企业，秉承“持续改善人们的智 慧家居糊口质量 ”的企业，科技立异，不竭开辟满脚和超越客户需求的产物和办事，为客户供给 高质量的聪慧家居全体处理方案，向“成为国际一流的聪慧家居全体处理方案供给商”的愿景迈进。箭牌家居集团旗下具有 ARROW箭牌、FAENZA法恩莎、ANNWA安华三个品牌；产物品类范畴覆 盖卫生陶瓷（包罗智能坐便器）、龙头五金、浴室家具、浴缸浴房、瓷砖等系列家居产物；中国区域结构有 十大出产制制（1个正在建），正在中国市场具有跨越 10，000个发卖网点，颠末三十年的产物研发、市场 培育、品牌运营，公司已成为国内陶瓷卫浴出名企业，正在国内市场具有较高的市场拥有率和优良的品牌美 誉度。公司品牌多次被评为中国十大卫浴品牌、十大瓷砖品牌，产物多次获得红点设想、 IF产 品设想金、日本 GMark、红棉等国际国内主要项，并于 2015年、2020年持续两届被指定为世 博会中国馆陶瓷洁具供应商。 截至 2024岁暮，本公司纳入归并报表范畴的境表里子公司 35家。具体环境如下？。

　　◆持久取原料供应商连结多年优良的合做 关系，保障不变原料供给 ◆进行出产结构，构成多方产 品供应款式 ◆合理采纳贸易安全等手段，降低财政损 失 ◆制定极端气候应急预案，连系气候预告 等消息，加强现患排查，稳妥保障办公 场合、出产、门店等的平安。

　　公司以“平安第一、防止为从、节能减排、绿色成长”为焦点方针，将融入企业出产运营全过程，努力于实现经济效益取效益的双赢，通过泉源防止、过程节制和结尾管理相连系的体例，公司正在办理中沉视短期行为取久远好处的协调，鞭策绿色工场扶植，引领行业绿色立异成长。集团总经办安环办公室担任统筹集团合规办理工做，各办理委员会做为工做的带领机构，把工做纳入中持久成长规划，保障员工健康取平安，切实履行社会义务。

　　我们将天气变化风险做为一项主要的关心议题，依托公司 ESG组织系统，成立了由董事会参取的天气议题管理机制，建立了从计谋规划、组织协调到施行的办理架构，实施箭牌家居应对天气变化的相关事宜。

　　ESG带领小组：公司董事长担任施行工做组组长，其余组员为公司董事、高级办理人员以及次要部分 担任人，次要担任研究公司 ESG计谋、规划、政策和办法等严沉事项，向特地委员会和董事会提出 演讲订定合同案；研究公司正在 ESG范畴的表示和相关风险，提出应对策略；及时督促指点 ESG工做施行 进展；按需召开 ESG工做会议会商审议目前 ESG工做环境、演讲编制进展等事项；核阅公司年度 ESG演讲并提出。

　　通过实施全球化、智能化、物联化打制聪慧家居集团，使用多品牌多品类协同，打制聪慧家居全财产链；为客户供给高质量的聪慧家居全体处理方案。

　　2024年，箭牌家居集团持续深化可持续成长计谋，以 ESG为焦点驱动，鞭策聪慧家居生态的绿色转型取社会义务实践。正在全球经济转型取挑和加剧的布景下，可持续成长已成为企业取成长的必然选择。做为“全球聪慧家居大师”，箭牌家居一直以“持续改善人们的聪慧家居糊口质量”为，将 ESG融入企业计谋，努力于正在经济。

　　ESG工做小组：设正在董事会办公室，各部分担任人及各出产、事业部公司担任人加入，次要担任 落实取施行 ESG工做的具体事项。同时，董事会办公室担任协同各部分将 ESG工做融入部分日常业 务办理及运营中，进行 ESG 消息按期收集、取审核工做，提拔 ESG 相关消息的统计管控效率 及 ESG 工做效能，保障 ESG 工做的高效开展取落实。

　　担任决定公司天气相关的计谋、政策、 机制，按期并将天气相关议题及风 险机缘等纳入公司运营。

　　◆积极进行低碳转型取手艺改良，多元化 能源使用，积极扶植太阳能光伏发电等 系统，提高洁净能源使用率； ◆逐渐完美公司碳计谋，做好碳减排规 划；将碳排放相关主要目标逐渐纳入日 常运营。

　　好处相关方的需求取期望是公司制定可持续成长计谋、优化可持续成长办理的焦点考量要素，为此公司积极取各好处相关方开展沟通，以促进好处相关方对公司的成长和运营方针的领会，也为其对公司提出看法供给更多机遇，并将其关心问题纳入运营和决策过程，以积极回应好处相关方的。

　　？高质量增加，为股东创制价值 ？及时、精确披露消息，保障消息通明度 ？持续实施现金分红、股份回购 ？通过投资者热线德律风、深交所互动易平台、现场调研、业绩说 明会、德律风会议、邮件、公司官网投资者关系专栏等多种体例 取投资者互动交换？。

　　2024年 7月，以“迈向碳中和之”为从题的 2024第三 届国际绿色零碳节暨 2024 ESG峰会，凭仗“箭牌泽打算” 正在赋能企业 ESG 扶植的凸起表示，箭牌家居正在本次大会荣获 “2024 ESG出格鞭策力”，箭牌家居集团董事、公益担任人谢 安琪荣获“2024 ESG影响力人物”。 2024年 8月，箭牌家居获授深圳市关爱退役甲士十大步履“幸福家打算 关爱配合体单元”。 2024年 11月 7日，第七届中国国际进口博览会-“品牌， 让世界更夸姣”中外品牌论坛正在沪举办，本次勾当由旧事 消息核心、上海分社从办，箭牌家居做为首个评价“绿色 可持续成长企业”的集体尺度《通用 ESG企业评价尺度》的配合 制定单元，获“通用 ESG企业评价规范年度可持续成长品牌”殊 荣。 1、公司管理。

　　公司积极推进董事会多元化扶植，为董事会决策供给多元视角。正在选举董事会时公司充实考虑性别、春秋、文化及教育布景、专业经验、学问技术等多方面要素，以确保董事会形成的最优化。截止本演讲披露日，公司董事会９人，此中董事 3名，女性董事 4名。同时，公司充实考虑到性要素，对董事正在董事会各特地委员会中的人数做出明白要求，董事正在审计委员会、提名委员会、薪酬取查核委员会三个特地委员会中占大都并担任召集人，为公司董事会的决策供给科学和专业的看法。

　　◆可能需要增设办公场合及出产场合 的制冷设备，添加运营成本 ◆制冷用能添加间接温室气体排放量。

　　公司基于本色性、完整性、均衡性准绳，连系上一年度工做根本、公司现实环境以及国表里支流可持续成长尺度和评级机构要求，通过取好处相关方的持续沟通，连系国度政策趋向、行业要求、本钱市场关心要点以及 ESG相关准绳，持续开展本色性议题的识别、评估和筛选工做。2024年，公司识别了 3个义务范畴共 25 项主要性议题，确保这些议题对公司及好处相关方均具有主要性，为可持续成长工做的深切实施供给了明白标的目的。

　　充实识别取超越顾客期望，充实卑沉、关怀和理解员工，实现客户、员工取企业的彼此成绩，为顾客创制价值，为员工创制成长平台。

　　天气变化可能激发好处相关方 对产物低碳机能和环保机能的 更多关心，若未能无效应对气 候变化带来的挑和，可能会损 害其声誉和品牌抽象。

　　当前，全球反面临天气变化、资本欠缺多沉挑和，可持续成长已成为、企业和的配合义务。中国提出的“双碳”方针为企业指了然绿色转型的标的目的，同时，消费者对环保、健康、社会义务的关心过活益提拔，鞭策企业正在 ESG范畴不竭深化实践。

　　公司对新建项目进行全方位的评估，正在项目立项阶段邀请有天分的第三地契位对公司拟选厂址开展可行性研究工做和节能评估工做，开辟阶段邀请有天分的第三地契位对公司拟选厂址开展生态影响评价工做，全面评估项目扶植对周边生态可能发生的影响。开辟扶植阶段邀请有天分的第三地契位对公司扶植处所编制水土连结方案，最大限度地削减因工程扶植导致的水土流失对周边生态的，同时使项目区原有水土流失获得无效管理，生态获得改善。项目扶植阶段严酷施行“三同时”轨制，扶植项目中防治污染的设备，该当取从体工程同时设想、同时施工、同时投产利用。防治污染的设备该当合适经核准的影响评价文件的要求。项目建成后，为查验生态，落实设备取扶植项目从体工程同时投产或者利用，以及落实其他需配套采纳的办法，防治污染和生态，对建成项目进行扶植项目完工影响验收。（未完）。

　　？完美沟通体例 ？依法签定劳动合同 ？核阅并完美薪酬福利系统 ？开展各类培训，推进人才扶植 ？加强职业平安办理，改善出产和办公 ？开展员工对劲度查询拜访。

　　联袂顾客、员工、股东、供应商、社会等相关方，勤奋将公司成长取其需求慎密连系，建立健康敌对的贸易生态。

　　加速鞭策绿色低碳转型升级，持续开展 市场调研领会客户和消费者需求，持续 研发升级绿色可持续的手艺、产物取服 务。

　　因为全球天气变和缓水资本压 力的不竭加剧，导致能源利用 和工场运营效率发生更为显著 的波动。

　　？加强合规运营办理 ？政策施行 ？接管监视查核 ？按期消息报送 ？消息披露 ？生态，履行社会义务。

　　2024年，公司按照监管法则的最新要求，对《公司章程》及《股东大会议事法则》《董事会议事法则》《监事会议事法则》《审计委员会工做细则》《薪酬取查核委员会工做细则》《提名委员会工做细则》《联系关系买卖办理轨制》《对外办理轨制》《募集资金办理轨制》《董事工做轨制》《投资者关系办理轨制》《董事会秘书工做轨制》等轨制进行梳理及修订，确保公司管理规范、合规。调整审计委员会委员，审计委员会均为不正在公司担任高级办理人员的董事；对董事任职资历和性进行核查，确认公司现任董事均合适《上市公司董事办理法子》《深圳证券买卖所上市公司自律监管第 1 号—从板上市公司规范运做》等相关法令律例中对董事性的相关要求，不存正在影响性的景象。